Personal- und Organisationsentwicklung in den Ev. KiTas und MQF

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• PE -Personalentwicklung unterstützt die Mitarbeiter_innen in ihrer WEITERentwicklung, persönlich und strukturell, inhaltlich und methodisch. Es geht um die Talente und Stärken, die Begabungen und Fähigkeiten.

• OE -Organisationsentwicklung nimmt die Organisation in den Blick, also die ganze KiTa, das Team, die Eltern, das Umfeld und unterstützt die WEITERentwicklung der KiTa vor Ort und im Kontext des sozialen Raumes.

• Personal-und Organisations-Entwicklung bringt und denkt die einzelne Person und die Organisation zusammen und sorgt für Reflexionsräume. Es geht um die Förderung der Zusammenarbeit in der KiTa und um die konstruktive Bearbeitung von Unterschieden und Konflikten.

• MQF – Mitarbeitende Qualifiziert Führen ist ein Führungstraining on the job, arbeitsfeld- und berufsgruppenübergreifend und 1997 entwickelt. Pastor_innen und Mitarbeitende entwickeln ihren Führungsstil weiter.
MQF Flyer 2018

• Seit 1995 arbeite ich als Berater in diesen Bereichen für die Ev. Kirche in Nordfriesland. Stichworte: Gemeindeberatung, Kirchenkreisfusion, Mediation, Mitgründung des ERW, Innovative Projekte, Leitungscoaching, Moderation, MQF.